Un asesoramiento jurídico continuo resulta de vital importancia para cualquier empresa, dado que suele evitar numerosos costes al empresario dotándolo de los instrumentos necesarios para vehicular sus intereses, evitando en numerosas ocasiones costosos litigios. Destacaremos tres niveles:

Asesoramiento Jurídico Laboral

Damos respuesta a las necesidades jurídico-laborales de las empresas en relación a la gestión y administración del personal, realizamos auditorías laborales que permiten identificar futuros conflictos o riesgos de eventuales incumplimientos normativos, ayudamos a definir las políticas socio-laborales y normas de conducta, e informamos de cambios legales de interés según la actividad. Entre otros servicios  aportaremos información acerca de:

- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

- Redacción de contratos.

- Seguimiento de faltas, sanciones y conflictos laborales.

- Representación de la empresa y asistencia letrada ante el SEMAC y los Juzgados de lo Social.

- Representación de la empresa ante los requerimientos de la Inspección de Trabajo y  asistencia en procesos de inspección.

- Servicio de documentación.

- Envíos de circulares informativas.

- Asesoramiento y formación continuada al empresario y/o profesional en materia contable.

Asesoramiento Jurídico Fiscal

Con la profesionalidad y experiencia acreditada en el asesoramiento de índole jurídico fiscal que requieren las empresas, nuestros profesionales aportaran una adecuada protección de sus derechos y la optimización de sus resultados.

Cualquier acto jurídico tiene implicaciones tributarias, nuestro labor es la de asesorar, previamente a la decisión, a través de una planificación fiscal global de personas físicas y jurídicas, para afrontar con conocimiento pleno, las implicaciones tributarias correspondientes, evitando a nuestros clientes situaciones inesperadas.

Asesoramiento Jurídico Mercantil

Asesoramiento tanto en el cumplimiento de la legalidad societaria vigente, como en la asistencia jurídica de cuántos aspectos mercantiles puedan surgir en el devenir de la sociedad: modificación de estatutos, fusiones, absorciones y adquisiciones; liquidaciones y transformaciones; diversas modalidades de aportación de capital; quiebras y concurso de acreedores; contratación mercantil; confección de Libros de Actas y de Socios entre otros.